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七百五十三章 一如既往(2/2)

何忠涛看到考结果后心情非常郁闷,但他为了表达自己支持此次人事制度改革一如既往的支持,也只能打落牙齿活血吞。

他很快明白唐一天不过是随便找了个理由推脱罢了,连忙又凑上前汇报道:“唐长,不怎么说,县里哪个门要提总得县委组织派人考察,我只是建议.....”

这样的结果让丁副书记很被动,直到此时他才觉的之前县委组织长唐一天坚决不赞同在红海县实行干末尾淘汰制改革方案,那是多么明智的决定,只可惜事已至此悔之晚矣。

让丁副书记跌破球的是,此次末尾淘汰制度执行后评分倒数的几个单位全都是他手底下分门。

下的情形看,只要唐一天在红海县当县委组织长,县委宣传肯定是一个人也提不了,长此以往还有谁肯跟在他这个县委宣传长后干事?

谢冕看着唐一天那副拒人千里之外的表情心里不由暗暗叫苦,试想官场中人之所以绞尽脑汁结领导心政绩还不是为了获得升官提机会吗?

末尾淘汰制考结果来后县委书记何忠涛心里也非常添堵,他一手提起来的县信访局长、县环保局长几人全都在考评分末尾的行列,这次也将被末尾淘汰丢官掉爵。

谢冕一句话没说完又被唐一天蛮横打断,他两透着严重不满看向谢冕冲他没好气道:“谢长,我刚才跟你说的话你没听明白吗?咱们县里的干调整工作向来是县委何书记一手决定,哪怕是我这个县委组织长有时候也插不上手,你跟我汇报没用,你还是直接去找何书记汇报吧,就这样。”

谢冕脸上一愣旋即反应过来,“县委组织才是掌全县干人事调整的门,何书记虽然是县委书记也不可能过问各门具体工作。”

看来唐长因为县委宣传长位置人选问题已经跟自己的老领导何忠涛结下了梁下自己这个县委宣传长虽然如愿以偿上位,以后的工作恐怕很难开展。

到了年底,县委丁副书记牵负责的干末尾淘汰改革制度经过了一程序后总算有了最后的结果。

尤其是县人事局副局长贾小伟负责的人事局在此次干末尾淘汰测评环节居然获得了倒数第一的成绩,按照此次人事制度改革制度贾小伟必须被末尾淘汰,不得在人事局的位置上主持工作。

,我们组织也就是一个执行领导要求的门。”

谢冕脸上红一阵白一阵难堪,偏偏他又不敢随便发火,话说到这地步他也看来了,唐长心里正憋着一股火呢。

谢冕自知领导人之间的隔阂并非自己所能化解,他只能一脸无奈转身离开唐一天的办公室。

唐一天极其不耐烦气把这句话说完后立一副看文件的姿势,那神情摆明对谢冕下了逐客令。

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