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第七百六十七章 相夫教子(2/3)

长不想走前任组织长的路,所以很少会谨慎的把以前参与考察的人找过来认真的谈话,知道前任组织长被人举报也是活该,的,包黑的说成是白的,把白的说成是黑的,能不问题。

朱爱江现在是孤家寡人,而且那次被考察不过关的人还在继续举报自己,不想把事情继续拖下去,拖到最后结果对自己反而更加的不利,于是说,你说的也有道理,但是前任组织长说一些干考察不过关的事情,是不是要慎重。

既然如此,龚长就不想有自己的想法,反正是以前常委会议上研究的结果,那么自己不过是继续前面的事。所以给朱爱江书记汇报的时候,龚长很是公正地说,本来常委会研究的事情不可能改变,可是前任组织长在考察的事情把研究的结果改变,那是不称职的,因为组织无法改变常委会研究的结果,要想改变,还需要在常委会议上改变。

等到弄清楚事实的真相后,龚长很是细心的把被考察的干的情况和组织的几个副长进行了谈话摸了一个底细,知道了每一个干背后的情况,也知道这次干那是朱爱江书记和县长程振义等人较量的结果。

朱爱江明知道会议不会是自己想要的结果,还是要开常委会议研究解决这些问题,朱爱江说了几句话话后,就是干的调整问题,首先是被否定的周三,河下乡党委书记人选,组织长介绍说:

这么一说,那就是不支持朱爱江和前任组织长后来决定的结果。

几天后,青龙县委召开了一次常委会议,主要是研究前任长在的时候,被考察的干因为考察不过关无法提,后来不断接到举报反应组织长不作为作为,现在前任组织长被人举报进去了,那么这个事情的后续工作就给了现在的龚长。

“河下乡党委书记人选周三,经过民主推荐和组织考察,没有发现前任长说的存在官僚主义作风和徇办案过程中徇私舞弊等行为,认为&

保安不敢得罪黄一天,但是得罪这个人还是不怕了,几个保安走过来,大声的吆喝道,赶紧给我去。

长很是慎重的说,我作为组织长就是要多为干的提把好关,前任组织长的法我不赞同,也不符合干程序,所以这样的领导被人举报导致进去也是必然,为了不提一个干无限制的扩大一个人的不足,都要死按照前任长的法那么被考察的人都是不称职的,都是不能提的。当然,上次的事情到最后如何解决,还是要听你书记的意见,要么茶吧遗留问题不解决,要么按照我的考察再上会议研究。

男人本想生气,看到保安的样,很是无奈的走开发区,

,看上去也似乎很是文静,谁能想到和黄一天到一起三句不和就斗了起来,还好,黄一天没有受伤或者吃亏,否则,自己的饭碗就完了。

朱爱江当时听到这里,就知道龚长不会成为自己对付别人的棋,如果这些干再不给说法自己也就不要干了,只能说,新官不理旧账,你还按照你的吧。

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