首先，想要在服装市场站的一席之地，最重要的一就是要有自己的设计团队，唐昱现在还只是招收了两个策划人员，曾芳和柳嫦，以后还要将这支设计团队扩充，虽然唐昱脑海中装着很多后世的经典服饰，可是唐昱不可能一辈的帮着星耀设计服装啊，先不说唐昱脑海中的东西虽然不少，但也手有限度地，并不是取之不尽用之不竭的，唐昱以后的事业重心将会转移到维科那边，vcd才是唐昱的主产业，说实话，这个星耀服装厂其实也就是唐昱的一时兴起，因为要稍稍报答一下那些前世对自家帮助的好心的员工，所以才有些孩气一般的接手了红星，不过既然已经接手了，唐昱就要将星耀经营个样来，唐昱事的原则就是，要么不，要，就要尽心尽力的完成。

会议之后，唐昱忽然意识到星耀现在存在这一个问题，一个理上的空白，那就是策划人员，以前的红星厂的生产销售模式非常简单，面料运进来、在工厂里加工成成品后，再运去买，简单说，这模式只需要三个理层就可以运作过来，一个负责采购，一个负责生产，一个负责销售，当然，在这之后还需要一个会计进行资金的归拢和理。

下午，唐昱开着他那辆宝，来到了维科研究室，vcd在唐昱庞大资金的支持下已经研制来了，至于后事怎么，唐昱虽然自己心中已经有了发展方向，但是还是应该和姜万石谈一谈，怎么说他才是vcd的研发人，有些事情还是和他知会一声的好，同时也听一听他的看法。

研究人员似乎很受又休息的时候，这可能就是作为的对科学对科研的爱吧，当唐昱走近维科研究室的时候，姜万石和两个研究员正在对着一台电

面上还有将近十万的流动资金，不算多，但也不算太少，服装的销售上，因为星耀的服饰刚刚投市场，虽然初期效果貌似很好，但是利润却少的可怜，扣除工人的工资等费用，基本上零利润，这个看似不理想，但唐昱却已经很满意了，任何一产品，在投市场前，都需要繁复的准备工作，广告、中间商、销售渠道，这些大都是用钱来营造来建立起来的，而这些钱都需要一股不小的资金的支持，那十万块钱本来就是唐昱准备用来打响市场用的，谁知道现在市场里还没有投多少资金，便已经非同凡响了，这笔钱也就间接的給唐昱省了下来，这让急缺钱的唐昱轻轻的松了一气。

这中流水线式的理模式虽然简单，但却不是唐昱想要的，一个大公司，甚至是一个企业，仅有这几个人是不够的。

将宝车听到在原百聆电视机厂的门，下车和门处那个打更的老大爷打了一声招呼后，便走了进去。

看来星耀也应该向几个月前的百聆那样，来一次充血。

简单的安排了一下工作，其实也没有什么安排的，只是调了一句在保证质量的情况下，尽可能的多生产服装来，同时为了鼓励员工工作的积极性，采取了一些鼓励生产的制度，多劳多得，少劳少得的规定，还有一项任务就是尽快的招收一品员工，扩大生产，正好仓库里有闲置下来的设备，招聘的人数就先按照仓库中纫材的熟练来衡量。

现在为止，维科电公司还只是一个空壳，旗下只有一个vcd的项目和一辆已经抵押去了的宝车。

除了服装的研究团队，还要有一个优秀的理团队，红星之前的那个理层有太多的理空白了，就像是刚刚唐昱安排工作的时候，就用一无人可用的觉，像一些市场策划，公关文秘，现在的星耀根本就没有，有些事情唐昱就是想安排下来，也无人可托。