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第6章 加上老两口
除了上次内容增加(一)土壤ye化区尚待政府公告。(二)地震级数的风险系数提高之规定尚未公布。(三)引进劳工品质的考量。结论:现阶段不宜前进南bu,故不宜设置南bu建设发展大本营。
建议:(一)重视土壤ye化区的问题,晋用本科系毕业生从事土壤ye化区的工程营造的改进作业,国际资讯收集立案。
(二)聘请地质专家对现有技术人员分批在职训练,进而教育全公司各bu门同仁。(三)建立南bu营建工程相关法令资讯如投标规范投标要点与当地特有规定资料库。
(四)建立现存重要营建公司建筑公司及支援材wu料公司资料档。简报完整有结论与建议,财务长夸奖一番,又提chu修正建议。建议:(一)聘请土壤ye化地质专家对现有技术人员分批在职训练,进而教育全公司各bu门同仁。
(二)地震级数的风险系数提高营建工程人员的进阶训练。(三)建立南bu营建工程相关法令资讯如投标规范投标要点与当地特有规定资料库。
(四)建立现存南bu重要营建公司建筑公司及支援材wu料公司资料档。调整的第二点的确重要,至于需否用地质科系毕业生太限制用人资格,果然还是董娘高明。
主席裁示明天提主guan会报后散会。次日总经理主持主guan会议董事长旁听,韩经理将锵锵有力的简报表现,可圈可点。主席裁示:“简报有实质内容,结论有料,明确现阶段不宜前进南bu。
建议四点有前瞻xing通过。一、二点是技术bu门主办,三点业务bu门负责,第四点运务bu门负责。”
董事长结语:“本项专案有效率的完成,同意总经理的裁示。”散会后各bu门主guan分tou忙事,还好是在现有基础再jing1进,原先担心快速扩充到南bu后,各bu门人员与资源两tou大,幸好财务长推chu稳定中发展策略。
董事长、陈氏兄弟与财务长聚会,财务长建议就现在进行的工程品质要加qiang人力控guan,当新政府修订法令要推动新建设工程,就会请绩优厂商参与。陈氏营建品牌那就够份量了。
特别是地震风险系数升级后,工程人才晋用与训练要储备。陈老板笑着说:“董事长的指示照办。”两兄弟也笑了。
只有财务长脸红了,两兄弟识相的chu去,陈老搂着mei心说:“有荣幸一起吃中饭吗?”mei心拍着陈老的手说:“老不正经,中午见。”就回办公室。珍姐打电话来说明天与黄氏医院签约,请心妹参加。mei心说中午到一品酒店中餐再谈。
mei心与董事长来到一品酒店,服务人员递来菜单,mei心说三份tao餐。陈老问:“我两约会,怎有电灯泡。”刚讲完,珍姐到,说:“我是电灯泡。”mei心说:“我才是,你们俩情人相见。”
珍姐亲亲陈老板,mei心说:“陈老作梦常叫着珍姐。”玉珍则说:“有一次华哥jijicha入dongxue时喊心妹喔。”两人互相拍打,瞎言瞎语。陈老说:“我可是想你呢?”
玉珍握着老板的手,问心妹:“心妹明天参加签约吗?”mei心说:“算了,半年报ding忙的,中午是老板叫,怎敢不从。你来了,我可以先走。”
三人愉悦的进餐,果然,没喝咖啡,mei心亲亲陈老后,轻声对珍姐说:“不可以爱爱喔。”玉珍拍拍mei心pipi说:“你guan。”陈老问:“说什么事?”玉珍说:“女人的事无法奉告。”
陈老说:“明年我的公司产险也转给你办。”玉珍说:“mei心不会同意的,黄院长靠mei心收服之芸,这个人情mei心收下给我。你的公司就不同了,我们彼此相爱,不适合牵连钱事,没这项业绩不会有什么影响的,你才是我需要的。”
陈老握着珍姐的手亲亲说:“你们两个好姐妹。”玉珍说:“我要回办公室检查签约细