而在服装界工作了六年的顾若一听,心下便生些许疑惑:在国内服装领域,是家族企业又姓莫的,只有一家,那就是引领着国内内衣的
行走向、营业额占到国内内衣市场总份额45%的莫氏服饰集团!
所以顾若对莫氏是熟悉的,甚至知他们组织中的缺陷在哪里,除了战略与营销手段外,她还知
影响他们业绩的组织因素是哪些!
平时不笑的他,向上翘起的嘴角始终没有收起来。
父母给了她选择的自由,她便还父母一个放心!他们期望的,她到了,自此后的路该怎么走,都是她自己的事情了!
“爸,我知,我会的!谢谢你们!我知
我太任
、太固执,让你们
了不少心!谢谢你们一直给我充分的自由,让我选择自己想要走的路!这一次,也请你们放心,我知
自己在
什么!”顾若话里的意思,她和莫离都明白!
说着看了一下莫离,接着说:“虽然我和你妈妈不赞成你们这么仓促的就结婚,但既然结了,就要好好珍惜彼此,好好过日
!婚姻的经营没有别的窍门,只有两个字‘用心’,希望你们都记住!”
对于女儿嫁的不舍、突然结婚的惊吓、终于结婚的喜悦,让李青一时间百
集。
各自的伤怀中,李青拍了拍顾亚的手说:“好了好了,你不让我说,你倒说了这么一大堆,把女儿都说哭了!若若和莫离也该饿了,吃饭吧吃饭吧!”
看着顾若里的眩然,脸上的决绝,莫离突然间很想知
她曾经的故事,是怎样的伤害,让她从此关上心门,甚至宁愿将婚姻当作一场
易?
的人;这个叫莫离的男看起来是很不错,但是他
若若吗?他能带给若若幸福吗?
对这样仓促的婚姻,李青真的不敢有太的期望,可现在又不能让他们去离了!
为服装界的同行,特别是
HR这一行的,对同行的运作模式、
理特
以及人才特
都有相当的了解,这样才能
准的在同行业内找到最合适本企业不同时期需要的人才!而招来的新人会以最快的速度适应公司的文化和
理,以减少招聘中的磨合与培训成本!
想起他刚刚还说的大家族、规矩多等话,顾若不禁疑惑的看了一莫离,却不能当着父母的面问
来。只得压着一肚
的疑问,陪父母聊着天。
“莫离呀,你是什么的?家里有几
人,有兄弟
妹没有?”李青边吃着饭,边和莫离聊着天。
“爸,妈,我们家人不复杂,就是父亲、母亲,两个哥哥一个妹妹!我爸开了个服装公司,除了妹妹还在上大学外,两个哥哥都在家里的公司帮忙!”莫离很低调的介绍着自己,不愿自己的
份给他们带去太多的困扰。
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可莫离?会是这家企业的少东家?
而莫离看着29岁的顾若和妈妈撒的小女儿模样,突然觉得,能有一个这样的妻
真的很不错,也许有一天,她也能这样自然而无设防的对待自己。
李青叹了气,正想说什么,却被顾亚给制止了,他看着顾若,慈祥而严肃的说
:“若若,爸爸希望你明白!我和你妈妈
着你结婚,绝不是要赶你
去!而是希望你能步
婚姻,有机会
会婚姻的幸福!希望我们的宝贝女儿也有个疼她、
她的男人!”