“大家别急,凡是提问的员工,都会有礼!大家踊跃提问哦!”秦云对着新同事们,给了一个职业而亲切的笑容。
顾若手里端着一杯温开,对他们的挑衅并不介意,只是淡淡的说
:“谢谢!在今天这个场合,我的
份只是D&F公司的HRD,不便和各位聊莫氏内
的工作,如果有其它机会,我很乐意和各位沟通。”
“哎哟,我想吐…”林立突然抱起肚叫了起来,
睛却满带
意的看着莫玉——这小丫
,定不会舍得真扔下自己的!
而莫离投过来的欣赏与赞许的目光,更让她的上多了份柔和的光彩——现在的她,不再只是一个
练而犀利的职场白骨
,当幸福的光彩充满全
时,她
上
悍犀利的
觉,便自然的不见了!
莫玉一听,脸微微一变,瞟
看了旁边的莫离一
,收到他鼓励的
神,当下心里略略定了下来:“各位应该知
,顾总监除了
为我们人才战略的合作伙伴之外,另一个重要
份,就是我莫氏的总裁夫人!她以一个总裁夫人的
份有权利、有责任参与公司的任何决策,不知
各位同事是不了解这个信息呢,还是觉得自己没有信心面对接下来的评估和考
呢?”
“是啊是啊,没事,想请顾总监喝一杯而已!”那人见顾若无意将事情挑开,也就借势找了个台阶下来,向顾若举起酒杯,一饮而尽。
“那是那是!于的节目,只要开
,我们立
飞奔而去!”林立淡淡的笑了笑,向她举了举手中的酒杯,以示认同和
谢!
“我们很乐意在这样越来越国际化的公司里发展!”
顾若看着他们,淡淡的笑了笑:“销售的人就是不一样,说起话来如此的咄咄
人?”
几个象征的问题,在两位HRD漂亮的回答中,结束了自由提问,
了签约环节!
——
看着林立有些故意的将整个都歪在莫玉的
上,顾若淡淡的笑了!
江城每年冬天,多多少少都会下儿雪意思意思,而这几天一直
冷着天气,雪却一直下不下来!
“那就这么说定了!我就和台里打包票了,这节目嘉宾,我搞定!”说着转对林立和顾若说
:“我知
你们对上节目审查很严,我的节目就是质量和品味的保证,放心上!”
官方的话说了一大堆,而在心里,却一儿都没为自己当时的目光短浅而反省。他们知
这次公司提
来的考
计划,以及有意让他们见识这次新签约员工的实力,就是想让他们哑
吃黄连,有苦说不
——回不了公司不是公司不要你,是你自己不行!
这让记者郁闷了——这才签约呢,主人翁意识立现;而这说话的语气,也真够官方的!
“莫总监,不知这次的考
,顾总监是否也参与呢?”一个员工挑衅的问
,明显的指
:莫玉看似人力资源总监,在决策方面却假手于他人,并无能力与实权!
“好了好了,别闹了,快起来,我送你回家!”莫玉见他真是醉得连形象都不讲了,不禁又好气又好笑起来。
“莫玉,刚才那些人,你通知他们,不必参加公司考了!对于他们,莫氏所有的分公司均永不录用!”正和新员工沟通的莫离,推着
椅过到莫玉这边,丢给她这句话。
“起来?好,你亲一下我就起来。”这个男人耍着无奈,莫玉当真不知他是真醉还是装醉。
“哥哥,已经公布了的事情,没有理由这样啊!我们内
作一下就行了,不会录取他们的!”莫玉知
莫离生气了。
“下雪了!”走到酒店外,莫玉惊喜的叫了起来。
新换的四位新员工,也与各自公司的总裁与人力资源总监握手招呼后,拿着公司已签章的聘用合同书,满意的回到了坐位上——历时半年的选
、培训、测评!至此,完成定岗的第一步!
莫玉回过来,皱着眉
看着他:“喂,不舒服呢?我扶你去那边吐,别吐人家门
了!”
一语双关着向顾若举起了酒杯,并一掉!
这些人心里最恨的自然还是顾若:当时利用了他们的离开的事件,给摇摇坠的莫氏挽回一些新闻形象!
“公司发展越来越好了,这是我们离开的时候没有想到的!”
面对这些人的无理挑衅,莫玉的语气也自犀利起来!
接下来的签约环节便顺理成章的顺利、迅速的完成了!
可要在职场里再找一份如莫氏这样有名气、收
的公司,也确实不容易!加之离开莫氏时的
调,他们现在在业内已经没有职业
碑了,不能顺利回莫氏,实在是很难混下去——因此,只能憋着一肚
的不满,在记者面前,拣些好话来说了!
自然的,他们又聚到了顾若的那边:“顾总监,我们敬你!一来祝贺D&F与莫氏达成战略合作共识,二来谢顾总监在我们离去时的承诺,否则我们今天哪有脸回
去找莫总监呢!”
顾若看着他轻笑了一下:“已经公布的事情,没必要为了少数几个人再调整了!”
“谢公司还愿意给我们回
的机会,对我们曾经离开过的人来说,如果有幸能重回公司,我们会比从前更加珍惜!”
所以,幸福的女人和不幸福的女人,即便只是坐在那里不说话,那也是一就能分辩的!
——第二节:雪舞心情——
而测试的主动权都在公司,拿着你的弱项考又如何?你能有意见吗?不能!
——
专业的数据化分析,不惜自曝家丑的案例剖析,让人力资源这明
投
而只能产生隐
回报的投
回报比分析,也显得有理有据而独
说服力起来!
的代价,果然是能够换来成长的!
大家心照不宣的合了影,自此后,央视与D&F、莫氏,便结下了不解之缘,后期的多次节目录制和广告,都取得了很好的合作与效果!
自信成熟的态度里,对公司和自的未来充满了信心,这让记者们,对这两家公司的职前培训充满了兴趣,想要私下里了解一下他们的培训课程,却被拒绝了——
——
林立耸了耸肩,拿起杯给她加了杯开
,便一起去记者席了。
“顾总监留步!”一个人上前一步,将手中的酒杯举在顾若的面前,拦住了她。
中午来酒店时,天气还的,没想到这会儿,地面都白了,飞舞的雪
也显得扬扬洒洒起来。
“这个?你得问他呀!”顾若笑着答——那条狗已经没了,所以,她也有几年没去过他家里了。
在新员工这边,他们都是等学府的天之骄
,加之在公司为期半年的培训和历练,
上并无一般新员工的青涩与胆怯!
果然!
“莫总、林总,受这个联谊会的启发,我回京后策划一期栏目的回顾,方向就是在竟争中谈合作,在合作中求发展!如果策划和赞助各方面顺利的话,再邀请四位去节目,这个面
,还卖不?”临结束时,央视的
女主播笑着对他们四人说
。
“恩,他家里的钥匙在哪里?”莫玉接过顾若递过来的车钥匙,扶住有些醉意的林立。
——
从环境布置、环节设计到极专业HR实力展示,连新员工心目中的那一
疑虑也被打消了!
“是,是,那是当然!”那人虚伪的笑了一下,举杯饮下了杯中的红酒,将地盘给了接下来的,或祝贺、或挑衅的人!
“从孩的教育上我们可以看到,刚
生的婴儿我们
的功夫最多,当他们有了良好的基础和习惯后,我们的教育会越来越轻松!
用一句当下的俗语来解释这
现象——让优秀成为一
习惯!”
“喂,你到底喝了多少酒啊!怎么醉成这样!”莫玉见他这样,也没有心情看雪了,半扶半拖着他,将车钥匙给了酒店服务生,让他们将车开
来。
顾若脸微微一变,正待发作,林立已经走了过来,一手揽过她的肩,脸
沉的说
:“什么事?”
当然,销售的,八面玲珑、见人说人话、见鬼说鬼话的本事,向来
人一筹,所以在应对完记者那不怀好意的问话后,他们都趁自助酒会的时间,涌到了顾若与莫玉那边,借着敬酒的名义,用话挤兑着:
“是,我知了。”面对他的霸
,莫玉只得妥协的
了
。
“在人才选上面,顾总监和我各有不同的擅长领域,我们会分别负责不同方向的测评——比如说:诚信度!比如说:优势领哉!比如说:人格特征!比如说:解决问题的能力!等等,我们会有分工,而这个分工,显然,我只需要向我的上级来报备,你说呢!”莫玉向他微微举起了酒杯,轻晃了一下,微笑着说
。
这次,又这样的馊主意,跟本没有真心让他们回公司——他们这一大群人,难
就这样被这个女人给耍了?
“我看这赞助也不用找了,就我们两家得了!”莫离举起酒杯,笑着说,那意思,是连节目的广告也想拿下!
“这?”对于这个女人的难缠,他们走的时候还不觉得,现在是倍痛!
说话间,眉稍轻扬,有着发恼的前兆,却又显示着极佳的上位者的风度:“难你们觉得你们回公司需要我利用总裁夫人这个
份帮你们走走后门?”
“下雪?好兆。”林立将自己一半的重量都压在莫玉的肩上,有些
齿不清的说
。
——
听得那女主播直乐呵——这可不是她能
得了主的!不过,有她的推荐,内
程走起来,会快许多就是了!
“哦!”莫玉尴尬的笑了笑,扶着林立往外走去。
说着举起手中的白开,轻轻的抿了一
。
当然,刁钻与锐的记者会认为,台面上怎么说怎么
,都会有
Show的成份,所以,私下对员工的采访,他们是绝对不会放过的!
一场人才互的联谊会,在表面上皆大
喜的结局中落下帷幕,顾若将喝得有
儿多的林立
给了莫玉:“你开他的车,送他回去成吗?”
“顾总监,你这就不对了!刚才莫总监还说了你另一个更尊贵的、总裁夫人的份,暗示您在莫氏的权利是一人之下万人之上呢!我们几个回公司的事情,还请您多费心了。敬您,我先
为敬!”顾若以四两
千金的打发,那人显然并不买帐,向顾若举起酒杯,又是一饮而尽。
这是公司的机密,我们不能!况且,从匹
度来讲,这也仅适合于我们公司,换一个公司,换一
文化,并不适合!
——
“呵呵,莫总监严重了,我当然不是这个意思!只是好奇这次的考,顾总监、也就是总裁夫人会参与到什么程度!”那员工打着哈哈笑着掩饰着自己的针对
,对莫玉在短短的时间内,变得如此的犀利,也有些没想到——走的时候,她还是一个看着自己直瞪
的小丫
呢!
林立淡淡的看了他一,举起手中的酒杯,淡淡的说
:“顾总监从不喝酒,这杯我代了!”说完,便一饮而尽,看着那人讪讪的转
离去,这才松开揽着她的手:“这
人,连让他考
的机会都不应该给!”
林立的笑了,抚着胃
的手缓缓的伸向她,看她用力的扶起自己,可
的、属于女孩的脸上,漾起一
接近女人
莫离看着这个日益成熟的小妹妹,频频!
“当然可以!推荐大家看一本书——《发现你的优势》,你会发现,五分的努力在优势领域,比你
十分的努力在劣势领域,取得的效果还要好!这也是我们一再
调匹
度的原因!”顾若答完,助理秦云已经将事先准备好的书,递给了刚才发问的员工——上面有林立的亲笔签名。
“你嫌弃我了?那我不要你扶了!”林立说完就势往地上一坐,这个大男人,竟然在她面前耍起赖来。
所以,这几十人,都在心里暗暗骂着顾若:白长了一张漂亮面孔,心如此的
险,真不知
他老公是怎么受得了他的!
一张笑容满面而又有历史意义的合影,同时投影在了会场的主背景上,显得动
而又俏
——以这
方式完成这样严肃的协议时刻,参与的每个人,都会心笑了!
“我想了解这个问题:两位总监一直调的匹
度,可以由后天的培训而增
吗?”由莫氏转
D&F的员工问
。
顾若微笑着看着那拦住自己的员工,眯着睛轻轻回
:“没事!”
大有今天顾若不给个说法,他们便不离去之势。
莫玉向她了
,接着说
:“也所以,我们一直认为,人力资源成本的支
比产品研发、客
开发的成本支
,回报将会更加
大!因为产品是会更新的、客
是会
失的,但一个优秀而有归属
的原工,是公司永远的财富!”
“顾总监,咱们明人不说暗话,你当时也就是利用了我们一把制造了个新闻,现在我们是真心想回公司,安心的为莫氏卖命,希望你不要为难我们!”另一个人端着酒杯围上来,显得很是痞气。
“不需要理由!”莫离势的说
。
“我们所有支付的成本就是为了让员工从职起,使其拥有优秀的习惯!如果所有的员工都是优秀的,那么公司一定会是优秀的!一个优秀的公司,何愁没有优秀的客
、优秀的业绩呢?”话题展开后,顾若将话题
给了莫玉。
“乐意之至!”大家相互看了一,齐声笑了起来!
“喂,你再不起来,我就把你扔这儿了!”莫玉作势抬脚就走。
“哦?”顾若轻瞟了那人一,脸上的淡笑转为冷笑:“笑话,什么叫利用我不懂!我想,当时开
价让你们离开莫氏的人才懂!至于说真心想回公司,这个我认可!想安心为莫氏卖命我也认可!”说着轻笑着看了一
围着自己的这几人,话锋一转:“只是想
莫氏的人、想安心为莫氏卖命的人多了去,个个都要找我来照顾,你们说,我该照顾谁呢?我想,还是凭真本事的好!”说着举起手中的杯
,将那杯温开
一饮而尽,淡然转
便走。
“而莫氏正经历了员工在市场恶意竞争中失的阵痛,所以我们不仅要
持这
投
,在后一步的人才战略中,我们会
一步加大在人力资源上的投
——明年我们在人力资源的
件上的投
,将占到集团新增预算的27,,在此我非常
谢我们的总裁,在这方面的卓识与远见!”
——
“我们能看两个公司在这次新员工招聘上的用心和下的功夫,请问如果每一位新人皆如此
作,那招聘成本是不是会直线上升?”数据专业而且将会被调到莫氏人力资源
的员工问
。
而另一,那些莫氏老员工,则是另一番情景:对于公司邀请他们
席这样的会议,完全将自己当成了反面教材,心里很是不
!