第十三章 职场投资

别墅聚会结束后的三天，尼可就向公司递jiao了辞职报告，这正和爱米的心意。本来，爱米就在考虑用何zhong理由让尼可自己辞职，没有想到尼可很识相。爱米没有任何的挽留，公司也没有挽留。

an照威斯特公司的规定，尼可要在公司待满一个月，这期间就是工作的jiao接，当然，如果bu门认为工作不需要jiao接的话，离职员工可以打报告经bu门经理同意之后，立刻离开公司。

尼可an照规定打了报告，要求离开公司，而爱米和俞斌都同意。尼可只需要再待上一个星期，将手tou工作简单chu1理完，就可以离开公司。

KSP组小会议室里，爱米坐在韩天成对面，看起来爱米的心情很不错。也是，刚刚当上了PL，而她的对tou尼可也要离开公司，这些事情都令她十分高兴。

“凯安，最近工作情况如何？”爱米拿起放在她面前的资料夹，那里有韩天成最近一段时间工作的纪录。

韩天成知dao爱米这是明知故问，爱米可是他的小组长PD，怎么会不知dao他的工作情况，但韩天成还是很认真地回答dao：“我现在能很好的chu1理客hu的问题，其中能解答有关ATM的技术问题，同时，对于财务方面也有所了解，能很快的为客hu解答相关的问题。”

“很好！”爱米目光从文件上挪开，盯着韩天成说dao：“gen据纪录，你最近完成了一百三十次客hu的询问，帮助客hu解答了有关客hu信用额度、ATM取还款、客hu财务报告等问题，至今无一例客hu投诉，这是相当不错的成绩，我对于你得表现十分的满意！”

“谢谢PL！”

“凯安，你对于PD这个位置如何看？”爱米放下文件夹，两手抱在xiong前，说dao：“我的意思是你认为作为一名好的PD，应该怎么zuo？”

“我认为zuo一名好的PD，首先就应该ju有威信力，就是对于业务相当的熟练，只有这样才能guan好自己的PA；其次，就是guan理方面，应该发挥团队jing1神，让大家认识到自己都是一个团队，一旦有PA遇到无法解决的问题，应该及时发挥团队的jing1神，共同解决问题，这时候，PD就需要发挥重要作用，PD要给他率领的团队guan输一zhong团队为一ti的观念，以shen作则…。”韩天成将他最近学到的一些团队建设知识说了chu来，加上他的一些自我理解，滔滔不绝地说了chu来，爱米不住地点tou，至于这些有多少爱米听进去，只有爱米自己清楚。

在韩天成说完之后，爱米拍了拍手掌dao：“说得不错，凯安，我说过你是人才，你很适合当领导。你应该知dao尼可为什么会要辞职吧，她就是缺少这方面的悟xing，guan理不好自己的小组，才被迫辞职。可以说她这个PD很失败，而我不希望再提ba一个失败的PD，所以我在寻找一个适合的PD人选，比起乔安、索菲亚这些老人来说，你更ju有创新jing1神，这点是我很欣赏得。当然，不得不承认，你还是有些方面缺少经验。你知dao，作