在英特尔的计划中,便宜且效的8088应该红的发紫才是,哪里想到这东西居然卖不动,颇让英特尔
层尴尬不一。究其原因,还是因为zilog、
托罗拉、国民半导
等公司的新产品更早上市而已。
破局的英雄名为豪斯,时任微理
营销总监,天才的他创立了应用工程师制度,在各地分销
设置工程师以支援客
,这
制度延续至今。
基于此设想,豪斯开始带着他的营销团队到
B,许下了无数诺言,忽悠了无数公司主
,
嘘英特尔公司的发展步骤,让他们知
英特尔将会持续供应哪些
片,保证客
的投资不会浪费。
致胜计划的反应空前烈,客
们从没有看到过如此
派的承诺,从来没有哪一家公司能够如此明确的提供未来发展的蓝图,可谓前无古人后无来者。
不过豪斯也下了本钱,除了上市的8086、8088,其它80186的资料,还没上市的80286的消息,甚至连秘密开发的32位架构都抛去了,为了能把现在的产品销
去,
他什么商业秘密呢?
因此在82年的DEX大会上,微公司在比尔大忽悠的演说下,短短几天的dex,就疯狂
帐了三千多万
元。
这对承诺的盲目崇拜有一
也来源于英特尔,这里有一个故事。
这是一大赌博,过早的让自己未来的产品曝光,容易遭到竞争对手针对的打击,但是有失必有得,英特尔对承诺还是很注重得,他们斩钉截铁的说明,英特尔必然
此步骤推
产品,并以实际行动实现自己的诺言。
消耗了无数香烟、咖啡和脑细胞之后,这帮人还真想了一个馊主意,那就是“致胜”计划,由豪斯领军,目的就是夺回就快失去的16位市场。
这也符合当时微电脑公司的运营状况,因此豪斯在1980年以两千家客为目标,大力攻关,他的理由很简单:“如果客
开始买英特尔的开发机
,并用来开发
备微
理
的产品,那么等他们推
产品的时候就是大量采购英特尔微
理
的时候。”
豪斯还向那些工程师们介绍了英特尔的片研发计划,会有哪些辅助
片,又有多少
件作为后盾等等。
英特尔自然不能坐以待毙,于1978年推了16位架构的8086
理
,次年更推
了价格更低的8088
理
。
致胜计划的关键字就是承诺,豪斯认为,所有公司决定采用何理
都是
思熟虑的结果,这是一项长远的规划,一旦选定就不易更改。
许诺在那时是一个很神圣的事情,远不像现在这样不值钱。一个在市场上混的公司如果不重视自己的诺言,等待它的只有消失,当然垄断公司除外。
神圣。
直到今天,这营销模式已经成了微
理
公司理所当然的举动,不这样
才是异类。
只是豪斯的背后是威名远扬的英特尔,因此人们被其丰富到泛滥的发展资料忽悠了,对英特尔的信心大增。
反正豪斯就是一个大嘴,如同那些不
的推销员一样,将客
的要求照单全收:“
给我们,什么要求都能满足你!”
时间不能倒退,英特尔只能破局,技术上已经无法挽回,只能通过营销攻关。
比尔大门得其中三昧,不过他更
一步,没有实际的东西也敢胡说八
,他压
就没把承诺当回事,反正挤垮了竞争对手就只有他一家供货,到时候你就是想不买都不行。
相比微公司,张怡领导的viewsoft公司就有
慢
了,先手慢步步慢,虽然**
的铺天盖地,但是那也得要时间来验证,
英特尔当年了8080之后,市场反应非常好,与z80理
其名,成为了市场上事实的标准。但是各大公司虎视眈眈,都在憋着劲开发16位的
理
,想一举抢夺这个大
糕。
产品不好卖,层也伤脑
,召集了公司的营销骨
,一天接一天的开会,不停的使用脑力激
的方式激发创意,试图找到破局的方法。