明天五一，牲们有老婆的记住晚上抱着老婆好好过“劳动”节，没老婆的…努力劳动一个老婆吧。哈哈！

话集团相关产业竟然只能保持18%的增长速度，这样的成绩让所有的神话人汗颜。特别是相关产业门的经理，更是两战战，冷汗直冒。

“从今天起，神话集团内将开始为期三个月的淘汰制度，各门经理所辖的门除特殊门之外若是在第一个月内无法完成10%的同比增长那么就卷铺盖走人，第二个月要求8%，第三个月5%，每一个月都是建立在前一个月的基础之上，各位同仁，希望三个月之后我依然能够见到你们还在神话集团。”萧聆音的话如同重磅炸弹在人群中炸起不亚于原弹的威力，神话集团现在已经是中国商业中的翘楚新贵，在这个每个月能创造达八千万利的集团中把每个月的业绩提升10%，这个要求有多么苛刻几乎让这群习惯了横行霸的门经理们群起暴动。

今天的萧聆音着了淡妆，粉腻的脸颊即便是布满了严肃却依然遮挡不住这位艳冠亚洲的第一女打工皇帝的俏丽动人，致的金细边镜框镶嵌着两片薄薄的镜片，一朱有很天然的樱红，这妩媚与严肃混合起来的风情让大多数男人在严肃的会场气氛中寻找到了一丝轻松，不过真正能够把这丝欣赏表来的却谬谬无几。

“总结起来就是因为神话集团内的某些尸位素餐，白白浪费了大的资源和时机，我不知神话还有什么理由把这些人留下来。”萧聆音终于抬说了今天的第一句话，而这一句话就得罪了在场近乎三分之一的。

叶无发言结束，蔡羽绾站了起来，手中拿着余温斌昨晚熬夜赶来的企划案，卓越的姿洋溢着让这群商界英无法仰视的威势，蔡羽绾清脆的声音在会议室内响起：“各位手中的这份余温斌余总制作来的企划案会引领中国餐饮一个全新的时代，而我们飞凤集团，会站立在中国餐饮业的巅峰掌握话语权。”

“当然，为了奖励能够达到指标的理人员，会从每个月提升的业绩中提取一定的百分比作为给门主的私人奖励，记住，在神话集团会要一个肯力肯吃苦的文盲，却不会要一个尸位素餐纸上谈兵的哈弗MBA。”叶无很顺利地接过萧聆音这个打一掌者的角的指挥并且给了这群已经受到大压力的理层们一个甜枣，说到底，神话集团的运作还是需要这层连接下层员工和公司理者的门经理来接洽。

（今天这章少了，才1900字，不过，呵呵，中午2500字加起来也算是完成了我前天的4000 字的承诺。）