姜枫继续总结问题,这次该几名科员、一名科长、一名副科长倒霉了,学习迟到、早退、旷课、作风整顿中仍然工作方法生、服务态度不好、引起极大反响的。
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一把
由于每个理决定后面都有详细的
理理由,因此没有发生什么激烈的反应,整个会场鸦雀无声,每个人仿佛都摒住了呼
一般,所有人都没有想到行里会对这次作风整顿活动这般重视,这般的雷厉风行、大加整治,
理的又是如此重、如此迅速。
杜明的工作效率也是够快的,人事任免文件不到二十分钟就打印来了。
由于有了前面的理决定,人们震惊之余,对人事调整的震撼就没有那么
烈了,会场依旧鸦雀无声。
会议仍然由苏曼主持,姜枫首先宣布了行长办公会对在作风整顿学习期间违反纪律、作风散漫人员地理决定。
一位副行长被为问题在行长办公会上研究,问题的
质一下就变了,整个过程跟其它会议内容一样,都是要被记
会议记录,永久保存的。研究的结果更是难以预料,重者免职丢官,轻者也得受个
分,留下终生都去不掉地污
,对仕途发展可以说是致命的。
郭当时就脸白
抖,差
没
过去。
会议到这,苏曼一反常态的接了会议的主导权,并定下了基调,先研究郭副行长的问题。
窘的要命,第一条就是领导带不执行纪律规定,姜枫也没客气,摆事实,谈纪录,直截了当的指向了他,并将他在湘江路储蓄所的言行作为一个例
举了
来。
见郭终于伏贴了,虽然只是
前看如此,但他留了小辫
,以后可以随时揪的。也不怕他捣鬼。
这一切都被杜明如实地记录在行长办公会的记录上。当然这记录除了在座的几位和上级专项调阅以外,其他人是本看不见的,这就像在公安
门留下了案底一样,随时会被人揪小辫
的。
各位领导顺序发言,苏曼是一把手,自然最后一个讲了,姜枫作为二把手责无旁贷,得首先发炮,由于事实清楚,倒是不用多费
,他只是阐述了影响的恶劣
,不
理地危害
,也讲了治病救人的目的
,反正是把郭
抡圆了一顿胖揍,然后再给他一个绵垫
让他舒服的休息一会儿。
在办公室通知各科室全和各储蓄所所长参加全行大会的时候,几位领导已经在大会议室就坐了。
姜枫随后又宣读了人事调整决定。全行除了人事科长杜明、办公室主任于伟、会计科科长宋兰、计划科科长吴外,其他科室科长都发生了变动,裴妍妍担任了信贷科科长、原湘江路储蓄所所员沈岚被任命为信贷科副科长。叶蓓蓓担任了储蓄科科长,原储蓄科副科长韩萍被调到了会计科任副科长,储蓄科科员席亮被提为储蓄科副科长,司韶担任了稽科科长,原稽
科科长、原计划科副科长在这次作风整顿活动中被
理调整到了储蓄所,计划科不设副科长了,一
分科员被调整到储蓄所,又从储蓄所调整上来一批人充实到各科室。
中午吃饭的时候,苏曼曼声细语地提醒姜枫,应该去安抚一下郭。
问题总结了,也理了,该研究
署下一阶段的活动了。姜枫忽然提
,一下空
了这么多地岗位。是不是应该先研究人事问题啊,这样才不会影响工作,才能确保作风整顿活动顺利开展。
发言了,竟然与王副书记如一辙,她完全同意姜副书记的意见,郭
必须对自己的错误
刻检讨,暂不作
分
理。以观后效。
历任领导都疼的人事调整,竟然就在这
毫无征兆的情况下。嘁哩喀喳的研究完了。
王副书记没有多话,只是简单的说了,他完全同意姜副行长的意见。
会议很快了决定,几名科员调离现岗位,科长、副科长免职,一律下储蓄所锻炼整改。
姜枫接着对这次人事调整后人员的到位时间、接时限和事项
了
要求。
郭终于缓了一
气,没有
过去。这才认清形势,县行是人家姜枫的天下,自己要想过得舒服些,最好还是跟在人家地后面摇旗呐喊。想通了,态度也
来了,他立刻在会上
了检讨,
刻认识了自己的错误,并表示愿意
好姜副行长的助手,切实抓好作风整顿工作和其他工作。