想起那段日子

牐犗肫鹉嵌稳兆樱我的心依然沉重。

牐1999年4月1日，我所在的单位因亏损严重欠发工资已达十一个月，为了减人提效，机关百分之五十人员放假，科员lun休。我们科室，除了团委书记就是我，我无可选择，只能全休。整四个月呀！工资一个子没有。我是在什么情况下休的那四个月呀：当时孩子才7个月，爱人已下岗6个月，每月下岗工资150元，单位cui要购房款近3万元哪！我不敢把我的情况告诉家人，父母辛辛苦苦供我上学，离家五六百里上班，4年了每月才挣220元。一放假，自己的生活都没法过，又有什么能力孝敬父母呢？不让他们担心就算不错了。

牐牥人天天往单位跑，有时晚上也得去。车间成立了什么竞争上岗小组，他是唯一下岗的党员，平时工作效率在前列，又是团支bu书记，只不过因在老家伺候我坐月子才被单位一勺烩，成了72名下岗工人之一。鉴于他老实肯干，写一手漂亮字，被领导相中，定会人尽其才，但生不逢时。一个本shen就下岗的人，自shen问题得不到解决，却天天忙别人的事。一回到家就向我汇报进展情况，车间通过竞争、打分一系列很麻烦的程序等等。我俩分析来分析去，咋着也该能竞争过别人。折腾了两个多月，最后是竹篮打水一场空，爱人的档案依然躺在下岗再就业中心。

牐犜谝淮位嵘希我听某领导说：“我们单位好多同志主动为chu1分忧，从老家背米背面，有的专门从菜摊上要菜说是喂ji，其实是洗干净自己吃，就这样也从没向单位提过任何要求…”我很受启发，也学着如法炮制，生活就是艰苦到那一步了。幸好孩子还小，还不知dao要东西，我们俩大人还能凑合，半月不吃rou是常事。

牐牨纠矗文件规定同一系统的两口子不能同时下岗，找过领导，却说我是放假，不在此列。下岗还有最低生活费，可我放假一分钱也没有哇！爱人在那个夏天帮别人推销过冷饮，打过短工。我们熬着…

牐犗肫鹉嵌稳兆樱我依然快乐不起来。虽然现在收入有了片刻的保障，但是忧虑的gan觉此消彼长，并没有丝毫减轻。我可以安于现状，可是企业的长远呢，我们近两千职工的未来呢，难不成也同我一样？

牐牐ㄎ倚创宋牡谋疽馐恰肮ぷ髯攀敲览龅摹保是乐观的，是gan恩的，但没想到格调如此低沉、压抑。唉！不堪回首啊！不是喜huan回想过去，是现实不断让你想到过去。）