现场安全培训,落实职工素质提责任
该把落实党
安全责任与季度
神文明建设、党建思想政治工作考
有机
合,形成了该
落实党
安全责任的考
制度和
作
较
的考
办法。各基层单位从日常教育培训、党员安全责任区、党员安全示范岗作用发挥、
跟带班、“三违”教育、安全状况分析等方面,细化落实党
安全责任考
内容。党群工作
门牵
负责对项目
行季度考
,项目
党支
每月组织自查。考
检查结果与项目
班
的月度、年度收
挂钩。党员安全责任区的考
实行月度考
,确定责任目标,考
奖罚及时兑现。公司在该
门克庆项目
召开的安全质量标准化(模式化)现场推
会后,
党政对门克庆项目
及项目
班
成员
行表彰,给予项目
奖励10万元,给予领导班
奖励5万元,
一步调动全
职工
好安全质量标准化的积极
和主动
,提
全
安全质量标准化建设
平,推动企业安全生产工作全面提
。
网员在安全生产工作中的“哨兵”作用,严格把好“四关”,建立健全网岗员理制度,抓好群监网岗员准
关,把好群监网岗员教育关,把好群监网岗员责任关。每个网岗员都有一本活动记录本,升井后要把下井线路、发现隐患内容及
理结果记录在案,并填写隐患
理单和三位人员建议单送达本人,每月25日,项目
工会主席、团支
书记要对查隐患情况
行汇总上报。斜沟项目
通过这样一
完整的
理制度,规范网岗员
理,发挥群监组织在项目施工生产中的作用,筑牢安全
理的第二
防线,为我
安全生产起到了有效地作用。
考激励制度,持续改
和增
活动效果
落实党组织安全教育培训责任,组织职工学技术、学本领、保安全、争效益。在每月制定的党建思想政治工作计划中,结合阶段工作实际及安全工作重
确立教育主题。
党委侧重对项目经理、区队长的素质培训;项目
(车间)党支
以“五个一”、“六必讲”、岗位应知应会、
作规程为主要培训内容,重
抓好班组长、职工的安全知识、
作技能和职业
德的培训。在安全生产月初期,该
专门购买安全月主题宣传片《安全责任重在落实》和事故警示教育《黑
瞬间》,并制作成邮件及时发送给各项目
,职工在观看完警示片后都写下了心得
会。各项目
照安排,经常组织职工学习安全文件,分析事故案例和防范措施,有效提
了全员的安全意识和安全防范技能,提升了施工人员应急预防
置能力。
该组织对划转项目
行彻底的安全大检查,统一安全
理制度。将划转项目
的施工队
10
序列重新编号,统一生产调度。“警示三月行”活动中,该
调5名政工
组成宣讲团,走
9个施工工地
行了安全宣讲教育。六月,该
安全文艺小分队放歌晋陕蒙,为安全生产月书写了
墨重彩的一笔。基层各单位统一制作了公司下发的“百日安全”活动牌板110块,项目
和基地家属院悬挂安全条幅45条,在
平台编发“企业安全文化”征文45篇。所有项目
生活区都悬挂“二十
安全不放心人”、“安全思想工作十个注意”等牌板,时刻提醒职工注意安全。《十
时讯》报纸每月对领导下井带班情况
行公布,
纪委
行跟踪监督。通过组织安全大讨论、丰富多彩的文
活动等,使安全文化建设成为落实党
安全的有效途径。
安全文化建设,落实安全理念培养责任