第188章：王朝大酒店

“哦！对了，就叫王朝大酒店，酒店guan理公司就叫王朝酒店guan理有限公司。”沈丹青拍了一下办公桌说dao。然后shen子往椅背上一靠，开始思索提ba谁为这家酒店guan理公司的总经理了。从最早跟随自已的人员中一通筛选，一个人的名字就浮现在他脑海中。那就是王双林，他与吴爱国一同进入长胜jing1工的，现在吴爱国已经是长胜jing1工的总经理，可王双林还只是阿拉登照明有限公司的技术bu长，因为专业拖累了他的发展。

“嗯！就是他了。”沈丹青zuochu了决定。虽然他也不提倡an资排辈，但是王双林也为公司草创时期立下过功劳，又没有什么过错，当然应该获得提ba。

沈丹青最后还是决定将王朝酒店guan理有限公司定为二级企业。虽然将来这家酒店连锁guan理集团资产规模也会相当ju大，但是跟一类企业比起来还是差了那么一点点，够不上一类企业的标准。

想清楚这些，他就站起来往外走去。来到外间对看着他的刘秘书吩咐dao：“刘秘书，你通知阿拉登照明有限公司的技术bu长王双林到我这里来报到。”说完他就又回了办公室。

酒店的事到此就告一段落了，将guan理人选定好，他的任务就算完成了。juti的事情他是不guan的，也guan不了。以后长胜投资集团旗下的企业会越来越多，他gen本就不可能guan太多的事，要学会减法，将自己的任务不断减少，以适应越来越庞大的公司发展步伐。

两个多小时后，王双林就来报到了。

“老板”刚走进老板的办公室，王双林轻轻地叫了一声。

“嗯！王bu长。公司有一家五星级酒店快要装修完工了。酒店的专业guan理人员，我已经叫人在香港招聘了。但是在酒店之上，我还决定成一家酒店guan理有限公司。名字叫zuo王朝酒店guan理有限公司，其旗下的酒店就统一叫王朝大酒店，只以地域区分。我想提ba你为这家公司的总经理。

初期guan理公司不宜招太多人，这家guan理公司不用guan酒店的juti运营，但是要监guan旗下酒店的财务和人事。普通职员就不要去guan了，由酒店自行guan理。酒店釆取职业经理人负责制，业绩不理想，甚至亏损，财务账目不清楚的酒店经理，你有权开除。

另外，既然有风险就要有相应的利益。酒店总经理可以获得酒店经营业绩的一个适当的百分比，这个由你和酒店总经理去商定，到时报给我批准。

还有这家酒店guan理公司也是从旗下酒店的经营业绩中chou取一定比例的guan理费。juti的chou成比例是除留一定比例的酒店运营经费之后，就可以全buchou取。

另外，我所说的经营利run是指，除掉酒店运营开支和员工薪水奖金之后的余额，其中还要除掉应缴纳的税金。

此外，酒店员工的基本工资应为当地同期人均月收入的1。5倍，所有人都拿一样的基本工资。奖金红利是酒店当月纯收入除税之后总额的20/100。由除总经理之外的其他人分run，juti到个人an职位级别划分。guan理人员占多少，普通服务员占多少，一直到最低级别的打扫卫生的工作人员占多少，到时候你们商量一个条例再报到我这里来批准。

还有，你们guan理公司除开运营开支和人员薪水，其余要全bu上jiao总公司。你们的薪水要高于酒店guan理人员的薪水1。5倍。

我告诉你，早期你的工资不能与酒店总经理比，因为他是自负赢亏的。可能他们会拿到比较高的薪水，你暂时也不要yan红。随着酒店的增加，你的薪水也会增加，你明白吗？”沈丹青事无ju细的讲了一大通，最后问王双林dao。

“老板，我知dao了，我一定不会与酒店总经理比工资的。”王双林ma上保证dao。

“嗯！你知dao就好，以后随着酒店的增加，你的工资也会涨上去。你们公司就是一个监guan职责，因此要经常到下面的酒店去走动。

好了，你到人事bu去zuo个职务改动吧，还有要他们给你补齐人手。先期只要几个人就够了，以后随着酒店的增加，再慢慢地增添人手。”沈丹青又补充了几句话。然后挥了挥手说dao：“去吧！”

“嗳！老板，那我告辞了，再见！”王双林向他鞠躬说dao，然后就告退chu去了。

香港请的酒店总经理，是聘用制员工，不算是公司的正式工，不能享受公司的发展红利。所以多给点钱也无所谓，算是千