19.想zuo经理的人1—

午饭的时候，陈丰告诉拉拉，田野提chu辞职。　拉拉吃了一惊，忙咽下口中的忌廉汤，问dao：“为什么？”　陈丰用平静的口吻解释说：“TM给她大区经理zuo。”　拉拉不能理解田野的选择：“TM连称作二liu公司都勉qiang，它的大区经理又不值钱，田野去那里干什么？”　陈丰分析说：“她没有说chu来，我估计有一bu分原因是我们这里压力比较大。”　拉拉不以为然dao：“销售都是有大小年的，就算TM今年压力轻一点，明年也许压力又大了，到哪里都会遇到困难，总不能遇到难chu1就逃避吧，田野该明白这个dao理。再说，当初她不是你拍板招进DB来的吗，这两年我看你一直很qi重栽培她，她留在DB肯定比去TM当那个大区经理有前途。你挽留她了吗？”　陈丰的yan中闪过一丝失落，他淡淡地说：“已经谈过两次了，没用。田野的xing格你是知dao的，她决定了的事情，谁说都没用，现在的女人心比男人狠。”　拉拉放下手中的汤匙，同情地看着陈丰说：“啊哦～～～～被抛弃的人受伤了。”　陈丰笑dao：“我早已经习惯了，不要哪天你也弃我而去。”　拉拉忽然想起什么，问陈丰：“你是因为要谈田野的事，才不叫孙建冬一起吃饭的吗？”　陈丰澄清dao：“那倒不是，田野的事在办公室谈也一样。我只是觉得和孙建冬不太熟，一起吃饭还得没话找话讲，别扭。”　拉拉不信：“骗人！zuo销售的还在乎和不熟悉的人同桌吃饭？”　陈丰正sedao：“请客hu吃饭那是工作行为。和你一起吃饭，是放松，很个人的行为。”　拉拉说：“行啦，不知dao你到底是为了啥。总之，我以后不再把你俩往一张饭桌上拉就是了。”　陈丰笑笑，未予评价。　拉拉想了想，问陈丰：“那，接替田野的人，你怎么考虑的？想从外bu招，还是内bu升一个起来？”　陈丰说：“这个想和你商量商量，我的想法是内外都看看，多比较比较。田野的区域很重要，我还是想挑一个qiang一点的。”　拉拉点tou说：“就an你的意思办，HRma上发布内bu招聘启事，看看都有谁来报名。然后我们一起把你下面表现chuse的代表全都过一遍吧，看看你心目中有哪些可能的人选。要不，咱们现在就商量一个内bu经理候选人的筛选标准吧？”　陈丰随口说：“好，你先说，我补充。”　不料拉拉冲着他抗议起来：“为啥要我先说？你最狡猾了，每次我们一起zuo面试，完了你都要我先说。”　陈丰说：“我那是尊重你。因为你聪明，我想多听听你的意见。”　拉拉不信：“得了吧，是因为我傻，对吧？”　陈丰笑dao：“把我说得那么狡猾，我是那样的人