兔年攻jian克难夯实转型基础龙年跃ma扬

兔年攻jian克难夯实转型基础

龙年跃ma扬鞭chui响发展号角

——中煤10chu12011年发展回眸

2011年，中煤10chu1认真贯彻落实公司“1235”工作思路，围绕转型目标，扎实推进“七条线”guan理，安全生产、项目退chu、挂编人员清理、历史遗留问题解决、债务纠纷和刑事诉讼案件chu1理、企业文化rong合等工作都取得了重要进展和突chu成绩。全年预计完成产值7。66亿元，实现利run2200万元，成巷进尺30000米，主要经营指标完成较好，大bu分指标超chu年初预计。

党政同心谋发展，上下齐动促转型

2011年以来，该chu1认真落实集团公司、公司战略调整的决策bu署，从思想素质、shen心健康、组织领导、项目清退等方面全角度谋划，取得了阶段xing成果，引领了转产转型的快速发展。

一是加qiang领导，为转产转型增力。在统一思想的基础上，该chu1凝聚各方面力量，成立了加qiang转型期间宣传工作领导小组，chu1党政主要领导亲自抓落实，成立了禾草沟项目bu指挥bu，由chu1长程岩青同志为总指挥，加qiang政策引导、资金扶持。通过明确各bu门的任务、职责，加qiang了bu门间的协调pei合，及时研究解决转产转型发展中的重大问题，为jian定不移、千方百计推进转型发展，增qiang了战斗力和向心力。二是加qiang培训，为转产转型铺路。该chu1采取了内培外委等多zhong形式，累计培养转型guan理和生产技术人员258人，在机关及基层单位成立了“图书角”，pei置了59zhong共计1563册综掘机、采煤cao2作技能等有关转产转型方面的书籍。组建了“转产转型采煤技术培训班”，聘请河北工程大学教授传授专业知识；禾草沟项目bu聘请了三一重工厂家陕西片服务工程师，讲解了综掘机工作原理、使用和维护保养知识。三是加快清退，为转产转型瘦shen。为加快转产转型的发展步伐，该chu1在清理外漂和长期不上班的人员上加大力度，依据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》等有关规定，结合实际对269名长期外漂不在岗人员下发了回chu1报dao并服从组织分pei安排工作的公示；对146名签订过“两不找”协议和“自jiao保费”人员进行了清理；an相关法规程序先后解除了158人的劳动合同和劳动关系。在设限项目退chu上稳步开展，先后退chu竣工和劣质项目10个，目前共有在建项目8个，从而加快了转产转型的步伐。

多措并举夯基础，安全guan理上水平

2011年，该chu1以推行安全质量标准化为抓手，进一步加qiang安全生产guan理，经公司考评，该chu1所有在建项目bu均达到安全质量标准化一级标准，该chu1达到安全质量标准化一级工程chu1标准。全年安全生产形势保持平稳态势，圆满地实现了年度安全生产目标。

一是抓宣传，增qiang职工安全意识。qiang化安全宣传教育。该chu1jian持贴近职工生活、贴近实际的原则，shen入开展了主题突chu、形式多样的安全宣传教育活动。充分利用电子屏、《十chu1时讯》报纸、chu1OA平台、宣传栏等工ju，倡导安全文化，培养职工的安全价值观，规范职工的安全行为，以“百日安全”活动为载ti，加大安全宣传力度，营造人人讲安全的宣传氛围，筑牢安全生产防线，确保实现全年安全生产目标。二是抓尺度，规范安全标准化。该chu1健全现场和资料达标ti系，完善质量标准化规范手册，严格考评验收；积极推广应用新技术、新工艺，更新了安全设施，pei齐了安全监测监控设备，改善了井下作业条件；公司在门克庆项目bu召开了安全质量标准化（模式化）现场会，树立了典型标杆，推广了先进经验，有效地促进了标准化水平的整ti提升